Non solo adempimenti.
Trasformo la complessità normativa in strumenti concreti di:
- Amministrazione
- Tutela
- Organizzazione
- Crescita
Servizi
Gestione dei rapporti di lavoro
Gestisco tutti gli aspetti amministrativi dei rapporti di lavoro con precisione e tempestività. Redazione e revisione di contratti individuali e collettivi, garantendo la conformità normativa. Calcolo dettagliato del costo del personale e pianificazione strategica della manodopera. Assistenza nelle cessazioni contrattuali, garantendo la tutela aziendale.
Tutela e assistenza
Supporto nelle trattative contrattuali collettive e nella gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali. Difesa dell'azienda in cause legali, mediazioni e procedure arbitrali relative a controversie con dipendenti. Supporto nella gestione di accordi di conciliazione e risoluzioni extragiudiziali delle controversie.
Supporto alla ricerca del personale
Accompagno le aziende in ogni fase del processo di selezione del personale, dalla definizione del fabbisogno all'inserimento del candidato ideale. Analisi accurata delle necessità aziendali e pianificazione dei profili da ricercare. Definizione delle competenze, esperienze e caratteristiche richieste per la posizione. Scelta del contratto più adatto, sostenibile sotto il profilo economico e normativo. Supporto nella fase di onboarding per garantire una transizione efficace.
Sviluppo del capitale umano
Individuo le aree di miglioramento e le competenze strategiche per raggiungere gli obiettivi aziendali. Progettiamo insieme percorsi di formazione personalizzati per il tuo team. Progettazione di sistemi retributivi equi, competitivi e allineati agli obiettivi aziendali. Definizione di piani di incentivazione basati sulle performance per motivare il team.
Organizzazione del lavoro
Strutturo l'organizzazione aziendale per massimizzare l'efficienza operativa e il benessere dei collaboratori. Definizione di organigrammi chiari e mansionari dettagliati per ogni ruolo. Ottimizzazione dei processi per adattarsi alle esigenze di crescita dell'azienda. Pianificazione di benefit e benefit integrativi per il benessere dei dipendenti.